烏蘭察布市集寧區祥和堂藥業連鎖有限公司

組織架構職能介紹

企業法人、企業負責人職能：

負責組織并監督各部門實施《中華人民共和國藥品管理法》等藥品管理的法律法規和行政規章，負責企業質量管理部門的設置，確定各部門質量管理職能；企業負責人是藥店最高行政領導，是藥店質量的主要負責人，全面負責企業日常管理；負責重大質量事故和質量問題的處理；確保企業按照《藥品經營質量管理規范》要求經營藥品。

質量負責人職能：

貫徹執行有關藥品質量管理的法律、法規和規章，貫徹執行本企業的質量管理制度；對經營管理各環節進行質量管理并監督實施；監督驗收員、養護員、保管員執行質量標準和各項管理制度；開展藥品質量調研工作，及時向企業負責人反映和提出合理化建議；監督不合格藥品的控制過程；收集所經營藥品的質量標準，建立主要品種的質量檔案；開展質量意識和質量工作的教育和培訓；負責處理藥品質量的咨詢、查詢和質量事故、質量投訴的調查、處理、報告、及時掌握質量信息。

質量管理部職能：

負責藥品質量管理工作；負責公司GSP的全面實施等工作；負責藥品質量管理的具體工作；負責公司GSP實施的具體工作。

采購部職能：

協助總經理負責公司藥品的采購工作，制定購進計劃，簽訂購貨合同，負責藥品的采購管理工作；執行本企業《藥品銷售的管理制度》，嚴禁銷售假劣藥品和質量不合格藥品；加強對近效期藥品及滯銷藥品的管理，督促本部門藥品銷售人員的促銷工作。

綜合運營部職能：

負責各門店運營及管理工作、企業內部運行設備的維護及保管工作、負責藥品的銷售及售后服務工作。

財務部職能：

負責公司資金調撥，費用控制，編制財務計劃及報表，嚴格進貨、銷售發票的管理工作。

藥師服務中心職能：

負責公司藥事工作的管理，樹立“質量，顧客至上”的觀念，確保按GSP的要求做好藥品分類管理的規定，嚴格控制處方藥的銷售管理，規范執業藥師的處方審核操作，確保銷售藥品的安全、有效、正確、合理。